Uma das frustrações de muita gente em busca de emprego pode estar chegando ao fim: um projeto de lei (PL 1149/22) em tramitação na Câmara dos Deputados quer tornar obrigatório que as empresas públicas e privadas informem a faixa salarial em seus anúncios de vagas. Em caso de descumprimento, a multa será de cinco salários mínimos. Segundo o UOL, o projeto será analisado pela Comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público e pela Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania. Se aprovado, segue direto para o Senado.