No Dia Mundial do Orgulho LGBTIQIA+ (28/06), a Lee, Brock, Camargo Advogados lança o Glossário da Diversidade, que reúne palavras e expressões homofóbicas, machistas, racistas e contra pessoas com deficiência, que não devem constar dos textos jurídicos ou de qualquer material de comunicação da LBCA ,porque expressam uma linguagem com conotação de preconceito e discriminação contra mulheres, negros e LGBTs e outros grupos minoritários da sociedade.
Para a LBCA, empregar palavras e expressões que discriminem por gênero, etnia, orientação sexual , religião, deficiência, faixa etária ou outro fator é sustentar uma violência simbólica, que pode ser superado diante do conhecimento da origem de muitas palavras e expressões, entendendo por que estão ligadas à opressão contra grupos subrepresentados e não devem ter lugar no vocabulário do escritório, compromissado com a diversidade e a inclusão.
O glossário foi elaborado pelo Comitê de Diversidade & Inclusão, com apoio dos Subcomitês Mulheres, Afrodescendentes e LGBTQIA+